「MIRROR」実施の目的を説明

参加者の合意形成

「MIRROR」及び「ストレス判定」について

司会者が読み上げる速度で各自でチェックを入れる

各テストのチェック項目は別紙

部署別に集計し、「ストレス判定」について分析を行う

５〜６名のグループを構成し、

集計した中から取り組み課題を設定し、スケジュールを立てる

一定期間後（三ヶ月から六ヶ月）に設定した課題の進捗を取り纏め成果を確認する

成果の指標としては、「MIRROR」同時実施の「ストレス判定」を再度行い

その結果の推移をみるのが望ましい