「MIRROR」実施の目的を説明
参加者の合意形成
「MIRROR」及び「ストレス判定」について
司会者が読み上げる速度で各自でチェックを入れる
各テストのチェック項目は別紙
部署別に集計し、「ストレス判定」について分析を行う
5〜6名のグループを構成し、
集計した中から取り組み課題を設定し、スケジュールを立てる
一定期間後(三ヶ月から六ヶ月)に設定した課題の進捗を取り纏め成果を確認する
成果の指標としては、「MIRROR」同時実施の「ストレス判定」を再度行い
その結果の推移をみるのが望ましい